Manager Commercial B to B Sud-Ouest h/f

Acteur reconnu, plus de 800 personnes, + de 200 M€ de chiffres d’affaires, de la distribution de fournitures (quincaillerie, plomberie, électricité), outillage pour la maintenance immobilière des entreprises, collectivités et les professionnels du bâtiment.

La société distribue 50.000 produits dans toute la France en mode multicanal : 15 points de vente, 300 commerciaux itinérants, un catalogue papier de 2900 pages, un centre de relations clients de 150 personnes et des activités eCommerce. Nous recherchons notre :

 Manager Commercial marchés publics/privés Sud-Ouest h/f

 

Au sein de notre Direction « Maintenance Bâtiment » vous :

-       Organisez et développez l’augmentation de nos parts de marchés en Occitanie et Sud Nouvelle-Aquitaine auprès des intervenants en facility management,  des collectivités, administrations et toute société ayant de l’immobilier à maintenir.

-       Managez, accompagnez,  apportez des axes de développement, thématiques de prospection à une équipe de 6 commerciaux et chargés d’affaires.

-       Contribuez aux renouvellements des appels d’offres et à la conquête de nouveaux partenariats.

-       Montez, animez des opérations commerciales en impliquant les fournisseurs, nos services internes marketing/achats, logistique, gestion de la relation client sédentaires…

-       Assurez le recrutement, l’intégration, le développement professionnel de vos collaborateurs.

-       Analysez les ventes (CRM), gérez votre budget

-       Communiquez en permanence avec la Direction « Maintenance Bâtiment» et travaillez en projets avec les équipes internes.

De formation gestion/commerce, vous avez une expérience de manager de proximité en vente de matériels ou services aux entreprises. La connaissance des comptes clés  est un atout. Nos perspectives, particulièrement dans le Sud-Ouest, sont ambitieuses.

 Nous vous proposons de rejoindre une entreprise inscrite dans une trajectoire ascendante de longue date, soucieuse de ses collaborateurs, de l’environnement, positive.

Statut cadre, CDI, fixe + primessur résultats (non plafonnées), intéressement, participation + véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur.

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