Consultant en Recrutement Laval h/f

Cabinet de recrutement interne à un groupe de distribution, dynamique, présent en France et à l’International, assurant  de nombreux recrutements sur les métiers marketing, achats, distribution, logistique, services support, propose le poste de :
 


 

Consultant en Recrutement H/F - Laval 53 -



Dans un contexte évolutif, qualitatif, exigeant,  alimenté(e) en missions, centré(e) sur la réalisation de recherches, vous êtes responsable de vos dossiers. Vous  gérez l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin au suivi d’intégration, et :

-       Recherchez les profils (diffusion d’annonces, sourcing, vivier…), appuyé, selon les postes, par un chargé de recherche (h/f).

-       Présélectionnez les candidats en entretiens téléphoniques et physiques, réalisez des tests psychotechniques.

-       Rédigez des synthèses et proposez des finalistes aux managers.

-       Assurez le suivi du dossier et d’intégration du candidat.

-    Participez à différents salons de recrutements et projets transversaux (relations écoles, portes ouvertes…)

-       Vous vous déplacerez  ponctuellement en France pour des recrutements en distribution et logistique (véhicule société pour les déplacements et prise en charge des frais).

De formation supérieure type école de commerce, ou Master RH, vous avez 2  à 5 ans d’expérience du recrutement en entreprise ou en cabinet. La pratique de recrutements cadres est un plus. Passionné(e) par le recrutement, disponibilité, adaptabilité, qualités relationnelles, d’évaluation et rédactionnelles vous permettront d’aborder une large palette de fonctions. 
 


 Merci d’adresser votre CV, (sous réf CR/618) à BSRH : cv@bsrh.fr

 

Responsable du site 45 production logistique h/f

Acteur de l’achat, mise en état, distribution de produits grand public, nous menons une croissance permanente depuis plus  40 ans, 6000 collaborateurs,  environ 300 magasins. Nous recherchons le responsable de notre nouveau site de production logistique proche d’Orléans 45 (réception, tri, étiquetage, conditionnement, expéditions… ) : 

 

Responsable de site de production-Logistique  h/f

Orléans 45

 

Rattaché à un manager régional de sites, vous prenez en charge le démarrage de cette entité (montée progressive en effectifs jusqu’à 130 personnes environ, surface couverte de 30.000 m2), vous :

- Organisez, avec vos équipes, l’activité réception, tri, étiquetage, expédition.

-    Vous  assurerez le management des équipes via un responsable de production et des chefs d’équipes.

- Sensibilisez aux objectifs, aux indicateurs de performances, stimulez la  motivation et  l'organisation efficace.

-       Animez un programme  d’amélioration continue (qualité des informations saisies, productivité, sécurité, gestion des coûts)

-       Préconisez et maîtrisez les budgets de fonctionnement, d’investissement.

-       Veillez au respect des process, des règles sociales, de sécurité, de maintenance des équipements logistiques, bâtiment, logiciel.

-       Transmettez des indicateurs, propositions d’amélioration à la direction, partagez les bonnes pratiques avec vos homologues régionaux et nationaux.

 De formation supérieure industrielle ou supply chain, vous justifiez d’une expérience en direction d’une entité industrielle ou logistique, un réel goût pour le management participatif, le pilotage d’indicateurs sur le terrain, l’optimisation, la gestion d’une entité économique.

  Merci d’adresser votre CV, (sous ref RSLP/518)  à notre conseil BSRH : email : cv@bsrh.fr

Chargé de missions RH f/h

Société internationale de négoce, renforce son équipe Ressources Humaines et recherche un(e ) :

 

Chargé de Missions RH h/f

- Laval -

 Au sein d’une équipe de chargés de missions ressources humaines, en transverse avec les services recrutement, formation, administration RH vous :

  • Etes en charge du développement RH des services du siège (environ 500 personnes, multi-métiers).
  • Participez à l’intégration des nouveaux arrivants en journées d’intégration. Intervenez, lors des formations managers, sur l’utilisation des outils SIRH. Suivez les périodes d’essai.
  • Accompagnez les opérationnels sur l’anticipation des nouveaux métiers, nouvelles organisations (fiches de postes, lien avec la formation).
  • Formez ou conseillez les opérationnels aux entretiens annuels, la mobilité, l’utilisation des outils d’évaluation.
  • Assurez l’écoute des collaborateurs, identifiez les problématiques, proposez des actions à la direction RH et aux managers.
  • Animez des enquêtes d’ambiance au travail, d’amélioration, aidez à l’organisation d’événements (team building…). Participez à des groupes de travail, à la communication interne, à la marque employeur.
  • Faîtes vivre les dispositifs au profit des collaborateurs (conciergerie, crèche d’entreprise, avantages, associations…)

De formation supérieure en RH, vous avez 5 à 7 ans d’expérience en ressources humaines (administration RH, RRH, formation, communication interne) ayant révélé votre goût prononcé pour la communication, l’animation, la médiation.

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