Nous avons pour objectif de devenir le leader mondial en revalorisation de stocks de produits invendus, de créer des métiers, de l’activité, de revisiter le rapport au travail où le fun et l’effort se conjuguent dans un nouveau concept de collaboration. Notre cabinet interne de recrutement, en amont de notre stratégie, représente un apport décisif au projet de l’entreprise. Nous recherchons un :

 

                               Directeur recrutement  h/f

                                        - basé siège53 -

 

En contact avec les  directions RH, Achats, Marketing, Commerce, Support…, vous :

- Participez au « think tank » recrutement, produisant de l’innovation en matière de sourcing, communication recrutement, attractivité, nouvelles méthodes d’évaluation, partenariats...

- Recueillez, précisez les besoins en ressources humaines des différents départements de l’entreprise, conseillez les RRH et les managers opérationnels.

- Attribuez les missions aux membres de votre équipe soit 3/4 responsables de pôles et leur équipe de recruteurs (10/12 personnes au total).

-  Planifiez, dimensionnez et suivez ces opérations, leur budget, par le système d’information, la coordination des services internes (communication, formation, IT, RH...)

- Managez, accompagnez, dynamisez, aidez vos équipes dans l’atteinte des objectifs. 

- Analysez les flux de recrutements en terme de délais, de qualité selon un ensemble de critères, en ressortez des axes d’amélioration, pilotez les actions correctives, mesurez les avancées.

- Choisissez, mandatez, pilotez le suivi les cabinets extérieurs de recrutement, sourcing (postes pointus ou pour des besoins à l’international).

De formation supérieure, vous avez l’expérience du management d’un cabinet de recrutement, de chasse, d’un département recrutement d’une entreprise avec des volumes et une diversité de profils.

 Adressez votre CV à : cv@bsrh.fr  (sous réf DR423) en toute confidentialité