Bruno Scudeller Ressources Humaines

L’Univers NOZ, leader Européen du déstockage depuis plus de 40 ans, revalorise des lots de marchandises (produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères…) issus de plus de 230 000 fournisseurs internationaux.

Grâce à ses 6 000 collaborateurs, l'Univers NOZ ne cesse de se développer (notamment 310 magasins et 11 plateformes logistiques en France).

Intégrez une entreprise éco-responsable, misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs (recrutement, formation, progression interne). Nous recrutons notre :

Responsable de la Formation H/F – Laval 53-

Manager de notre organisme de formation, votre service est également le conseil en formation aux directions. Vous participez au Comité Ressources Humaines et à des projets transverses de l’Univers NOZ. Vous :

• Supervisez les 4 pôles : Administratif et financier, Plan de développement des compétences, Ingénierie pédagogique et animation pédagogique (30 personnes au total).

• Veillez à l’alignement des programmes de formation avec les objectifs stratégiques de l'Univers NOZ, managez les équipes, pilotez la performance.

• Challengez l’élaboration de nouvelles modalités pédagogiques, notamment la digitalisation, l’IA, l’AFEST…

• Garantissez le respect des procédures et le maintien des exigences QUALIOPI.

• Participez et mettez en œuvre la stratégie formation comme évoluer progressivement de centre de coûts à centre de profits, s’ouvrir aux dispositifs de l’apprentissage, de la VAE, des bilans de compétences, optimiser les synergies, l’harmonisation avec les services homologues à l’étranger.

• Suivez les évolutions législatives de la formation professionnelle, préconisez les adaptations.

 De formation supérieure, vous avez l’expérience de la responsabilité d’un OF professionnel ou du management opérationnel de la formation au sein d’une DRH. Une certification Formateur Professionnel d’Adultes ou équivalente est un plus.

Poste basé à Laval (53) sur le Campus de l’Univers NOZ.

Merci d’adresser votre CV en toute confidentialité, (sous ref  RF624) à notre conseil BSRH : email :cv@bsrh.fr

Nous avons pour ambition collective de devenir le leader mondial en achats et revalorisation de stocks de produits invendus. Nous avons déjà plus de 230 000 fournisseurs. Nous gardons l’esprit start up mais sommes déjà plus de 6000 collaborateurs sur plusieurs pays. Nous nous améliorons tous les jours sur une soixantaine de métiers (achat, marketing, logistique, distribution B to C, B to B…).
Notre croissance dépend de nos collaborateurs, de nos processus et de notre efficacité à financer, administrer l’ensemble de nos entités.  Nous recherchons notre :

Directeur Administratif et Financier h/f
          Paris et ou  Laval -

Interlocuteur de la Direction Générale, vous serez membre et animateur du comité de direction finances (Comptabilités, Administration du personnel, Paie, Trésorerie, Audit financier, Secrétariat des directions….). Vos missions seront de :
Participer à la politique et à la stratégie Administrative et Financière de l’entreprise, orchestrer le comité finances.
Communiquer, donner du sens aux missions de la direction administrative et financière soit environ 200 personnes à développer (recrutement, formation, accompagnement, évolutions…).
Accompagner, inspirer les managers dans leurs objectifs métier et ressources humaines au travers d’équipes réparties sur 7 sites, 4 pays.
Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
Superviser la consolidation des données, faire appliquer les normes françaises et internationales (IFRS)
Piloter la trésorerie globale, suivre les flux financiers entre nos différentes sociétés.
Mener les relations avec les commissaires aux comptes, banques et partenaires.
Produire, en respect des délais et qualité, les états financiers périodiques.
Concevoir, améliorer les procédures, les contrôles internes, les outils.
De formation supérieure gestion, finances, expertise comptable, vous avez au moins 10 ans de métier comme DAF au sein d’une ETI internationale ou d’un groupe. Au-delà de la technique, vous êtes un manager, savez animer, communiquer, transmettre, innover, développer, vous adapter.
Basé à notre siège en Mayenne, le poste est compatible avec un domicile Ile de France ou Rennes, Nantes, Angers, Le Mans... Vous êtes disponible pour rencontrer vos équipes à l’international et au siège en Pays de la Loire. La maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire mais non rédhibitoire. Rémunération et conditions selon profil.

Merci d’adresser votre CV, en toute confidentialité, sous ref DAF624, à notre conseil BSRH : cv@bsrh.fr

Futur leader mondial en revalorisation de stocks de produits invendus, nous réduisons le gaspillage tout en créant de la valeur, cultivons l’amélioration permanente. Les prestations de services de déstockage que nous proposons aux industriels, distributeurs, importateurs, marketplaces… dans le monde entier consistent au rachat de surstocks, tout produit grand public, tout niveau de gamme. Nous recherchons notre :

Directeur Commercial B to B Europe h/f 

Basé Laval 53

Après une période d’intégration-adaptation à notre concept, en lien avec nos équipes marketing produit, la direction générale, vous :

• Définissez la stratégie de développement de chiffre d’affaires, de comptes actifs et des moyens pour y parvenir.

• Organisez et pilotez la performance des plateaux de négociateurs sédentaires, itinérants en charge de la prospection de nos clients / fournisseurs, des négociations de reprise de lots d’invendus en France et en Europe.

• Optimisez la mise en place et l’utilisation d’indicateurs pour mesurer nos activités (prospection de nouveaux fournisseurs, fidélisation, suivi des affaires en cours, chiffre d’affaires, valeur ajoutée, qualité...).

• Vous déplacez pour manager les responsables des plateaux de prospection et de négoce à l’étranger.

•  Assurez le respect de la méthodologie de travail, supervisez les recrutements prévus, la formation, l’évolution des compétences des collaborateurs.

• Innovez en plans d’actions, les mettez en œuvre pour développer notre volume et qualité d’affaires (plusieurs centaines de millions €)

• Donnez sens et motivation à vos collaborateurs (10 managers d’équipes + de 100 personnes) par un leadership reconnu.

• Êtes force de propositions auprès de la direction sur des projets stratégiques, structurants, les processus internes, les attentes du marketing.

École de commerce, d’ingénieur, vous êtes un manager confirmé de la performance d’équipes commerciales sédentaires et/ou itinérantes en B to B sur des flux importants de comptes clients, de transactions. L’anglais est un atout mais non rédhibitoire. Ce poste nécessite un fort leadership, un esprit entrepreneurial, l’envie d’être moteur dans notre réussite internationale.

 Merci d’adresser votre CV en toute confidentialité, (sous ref  DC724) à notre conseil BSRH : email :cv@bsrh.fr