Bruno Scudeller Ressources Humaines

L’assistance séquentielle. La possibilité pour l’entreprise de choisir un soutien, une externalisation à la carte sur :

•  Le sourcing (recherche de CV annonces et/ou approche directe)
•  Le tri de candidatures
•  L’accompagnement lors d’entretiens de sélection
•  L’évaluation de candidats internes ou externes avec rapport compétences / personnalité.