Notre mission est d’acheter et de recycler des stocks invendus, progressivement dans le monde entier, d’offrir de bonnes affaires aux consommateurs de notre réseau de plus de 300 magasins en forte dynamique de développement, d’ouvertures et de recrutements. Nous sommes environ 5000 collaborateurs et recrutons 500 personnes par an. Nous proposons le poste de :

Responsable Administration RH et Paie h/f 

Poste siège Laval 53

Au sein de la direction administration et financière, vous êtes interface entre la gouvernance de l’entreprise, les équipes administration RH et paie réparties sur 6 sites et plusieurs pays (+ de 50 personnes au total) et l’ensemble de nos entités opérationnelles et support. A ce titre vous :

• Animez les responsables d’équipes sur les sites, les collaborateurs sur le sens de leurs missions, les accompagnez dans la maîtrise de leur métier.

• Garantissez la production qualitative des contrats de travail, des bulletins de salaire, les déclarations sociales en conformité avec la réglementation, nos process sur le périmètre France (6000 paies, le flux entrées/sorties des CDD)

• Etes l’interlocuteur des organismes sociaux, de l’administration.

• Pilotez les évolutions d’organisation, de méthodes, de formation des collaborateurs (lean management).

• Assurez la poursuite de la mise en œuvre de notre outil Pléiades.

• Menez et animez, des projets : SIRH, gestion des temps, d’impact de changement de législation, d’analyses et simulations de modifications de politique de rémunérations, de statuts des collaborateurs, en multi-métiers et structures…

• Produisez les indicateurs RH et de production.

Vous serez basé sur notre Campus France (53), quelques déplacements internationaux par an, au cœur d’un système complexe, évolutif de l’administration RH, paie.

Manager reconnu, vous aimez animer, transmettre, valoriser vos équipes. Vous avez une solide technicité en paie, contrats, de l’agilité avec les systèmes d’information au sein d’une structure internationale, plus de 10 ans d’expérience.

Merci d’adresser votre CV en toute confidentialité, (sous ref  RAP) à notre conseil BSRH : email : cv@bsrh.fr

Nous avons pour objectif de devenir le leader mondial en revalorisation de stocks de produits invendus, de créer des métiers, de l’activité, de revisiter le rapport au travail où le fun et l’effort se conjuguent dans un nouveau concept de collaboration. Notre cabinet interne de recrutement, en amont de notre stratégie, représente un apport décisif au projet de l’entreprise. Nous recherchons un :

                               Directeur recrutement  h/f

                                        - basé siège53 -

En contact avec les  directions RH, Achats, Marketing, Commerce, Support…, vous :

- Participez au « think tank » recrutement, produisant de l’innovation en matière de sourcing, communication recrutement, attractivité, nouvelles méthodes d’évaluation, partenariats...

- Recueillez, précisez les besoins en ressources humaines des différents départements de l’entreprise, conseillez les RRH et les managers opérationnels.

- Attribuez les missions aux membres de votre équipe soit 3/4 responsables de pôles et leur équipe de recruteurs (10/12 personnes au total).

-  Planifiez, dimensionnez et suivez ces opérations, leur budget, par le système d’information, la coordination des services internes (communication, formation, IT, RH...)

- Managez, accompagnez, dynamisez, aidez vos équipes dans l’atteinte des objectifs. 

- Analysez les flux de recrutements en terme de délais, de qualité selon un ensemble de critères, en ressortez des axes d’amélioration, pilotez les actions correctives, mesurez les avancées.

- Choisissez, mandatez, pilotez le suivi les cabinets extérieurs de recrutement, sourcing (postes pointus ou pour des besoins à l’international).

De formation supérieure, vous avez l’expérience du management d’un cabinet de recrutement, de chasse, d’un département recrutement d’une entreprise avec des volumes et une diversité de profils.

 Adressez votre CV à : cv@bsrh.fr  (sous réf DR423) en toute confidentialité

Nous avons pour ambition collective de devenir le leader mondial en achats et revalorisation de stocks de produits invendus. Nous avons déjà environ 200 000 fournisseurs. Nous gardons l’esprit start up mais sommes déjà plus de 6000 collaborateurs sur plusieurs pays. Nous nous améliorons tous les jours sur une soixantaine de métiers (achat, marketing, logistique, distribution B to C, B to B…). 

Notre croissance dépend de nos collaborateurs, de nos processus et de notre efficacité à financer, administrer l’ensemble de nos entités.  Nous recherchons notre :

CHIEF FINANCIAL OFFICER  h/f

-       Paris  et ou  Pays de la Loire -

Interlocuteur de la Direction Générale, vous serez membre et animateur du comité de direction finances (Comptabilités, Administration du personnel, Paie, Trésorerie, Audit financier, Secrétariat des directions….). Vos missions seront de :

Participer à la politique et à la stratégie Administrative et Financière de l’entreprise, orchestrer le comité finances.

Communiquer, donner du sens aux missions de la direction administrative et financière soit environ 200 personnes à développer (recrutement, formation, accompagnement, évolutions…).

Accompagner, inspirer les managers dans leurs objectifs métier et ressources humaines au travers d’équipes réparties sur 7 sites, 4 pays.

Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.

Superviser la consolidation des données, faire appliquer les normes françaises et internationales (IFRS)

Piloter la trésorerie globale, suivre les flux financiers entre nos différentes sociétés.

Mener les relations avec les commissaires aux comptes, banques et partenaires.

Produire, en respect des délais et qualité, les états financiers périodiques.

Concevoir, améliorer les procédures, les contrôles internes, les outils.

De formation supérieure gestion, finances, expertise comptable, vous avez au moins 10 ans de métier comme DAF au sein d’une ETI internationale ou d’un groupe. Au-delà de la technique, vous aimez animer, communiquer, transmettre, innover, développer, vous adapter.

Basé à notre siège en Mayenne, le poste est compatible avec un domicile Ile de France ou Rennes, Nantes, Angers, Le Mans... Vous êtes disponible pour rencontrer vos équipes à l’international et au siège en Pays de la Loire. La maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire mais non rédhibitoire. Rémunération et conditions selon profil.

Merci d’adresser votre CV, en toute confidentialité, sous ref CFO223, à notre conseil BSRH : cv@bsrh.fr

Nous avons pour ambition collective de devenir le leader mondial en achats et revalorisation de stocks de produits invendus. Nous gardons l’esprit start up mais sommes déjà plus de 5000 collaborateurs. Nous nous améliorons tous les jours sur une soixantaine de métiers (achat, marketing, logistique, distribution B to C, B to B…).

Notre croissance dépend de la qualité de nos recrutements, de nos formations, de notre aptitude à fidéliser nos équipes, à les accompagner dans leur métier, à leur proposer des trajectoires professionnelles. Nous recherchons notre :

Directeur du développement des Ressources Humaines h/f

-        Laval -

Interlocuteur de la Direction Générale, vous serez membre et animateur du comité de direction RH (recrutement, formation, développement RH, communication interne et externe). Vos missions seront de :

Participer à la politique et à la stratégie ressources humaines de l’entreprise, accompagner les managers dans leurs objectifs, conseiller les interlocuteurs RH de nos différentes entités.

Perfectionner la fonction développement RH en méthodes, outils, compétences, communication.

Veiller au climat social en organisant les écoutes, analyses, préconisations adaptées.

Augmenter l’attractivité de l’entreprise, promouvoir son projet de leadership mondial, ses valeurs entrepreneuriales, piloter le plan de développement des compétences (en proximité avec l’Université interne en construction).

Déployer une politique de gestion des talents, GPEC, coaching, formation, essaimage…

Participer aux études sur les leviers d’attractivité avec le comité rémunérations.

De formation supérieure RH, vous avez une expérience minimum de 10 ans dans une Direction des Ressources Humaines, du développement RH. Doté d’une approche stratégique, organisationnelle, vous avez managé des équipes. L’écoute, l’accompagnement du changement, l’innovation, la transversalité vous permettront, au sein comité de direction RH, de contribuer à nos succès.

Basé à notre siège en Mayenne, vous vous déplacerez ponctuellement à l’international.

Merci d’adresser votre CV, en toute confidentialité, sous ref DDRH123, à notre conseil BSRH : cv@bsrh.fr

Nous sommes une entreprise Normande née en 1725 qui perpétue et actualise des activités de tissage, confection de textiles techniques, d’accessoires, de maroquinerie, de bagagerie.

Nous intervenons pour les marques, des enseignes de distribution spécialisées BtoB & BtoC, des industriels du sport, EPI, défense, luxe...

Nos marchés progressent, nous recherchons notre :

Directeur de Production h/f

Lisieux 14

Auprès du Directeur Industriel vous :

-       Managez les équipes de production au travers de trois responsables d’équipe soit environ 85 personnes.

-       Pilotez les flux (commandes, approvisionnement, planning, qualité, productivité, délais...). 

-       Analysez les performances, les marges de progression (optimisation, suivi  d’indicateurs).

-       Menez des groupes d’amélioration en associant les équipes production, maintenance et qualité (lean management).

-       Etes garant de la qualité, de la sécurité, du respect des engagements RSE.

-       Avec les ressources humaines, avoir une politique anticipée de recrutement, formation, tutorat...

-       Orchestrez le maintien du parc machines, des outillages, participez à des projets d’investissement, évolution des process avec le service méthodes, R&D.

 De formation technique, vous avez l’expérience du management d’une production avec interventions manuelles, d’un process de cycle court.

Le travail de matières souples (textile, cuir) est un plus.

Vous êtes un manager donnant du sens, des responsabilités, orienté vers les résultats, sensible au respect des personnes et  de l’environnement.

 Nous vous proposons de rejoindre une belle PME Normande des valeurs solides, une histoire, à 30 minutes de Trouville-Deauville.

Merci d’adresser votre CV en toute confidentialité à notre conseil BSRH : cv@bsrh.fr

Nous avons pour objectif le leadership mondial du négoce de produits invendus issus de l’industrie de la distribution, du e-commerce... Acteur créatif du développement durable, l’entreprise génère de l’activité, invente des métiers.  Dans cet esprit, nous proposons, au sein de notre Campus, le poste de :

Responsable du service transport f/h

45 minutes de Rennes

Membre de la gouvernance logistique de l’entreprise, vous dirigez les équipes transport d’environ 30 personnes à qui vous apporterez votre expérience, expertise et vision stratégique.

Vous gérez les transports sur l’ensemble du territoire européen

Avec votre équipe, en lien avec les services transverses, vous pilotez les budgets des différentes activités

Vous animez vos équipes et vous ferez progresser vos outils de pilotage.

Vous participez à des projets globaux grâce à votre expertise transport.

Vous avez une expérience réussie dans le pilotage d’un service transport.

Poste siège, situé à 45 min de Rennes.

Rémunération selon profil.

Merci d’adresser votre CV, en toute confidentialité, (sous référence RT1122) à notre et votre cabinet conseil BSRH : cv@bsrh.fr

Nous avons pour objectif de devenir le leader mondial en revalorisation de stocks de produits invendus. Nous avons une soixantaine de métiers dans les secteurs des achats, du marketing, du reconditionnement, du transport, de la distribution et de nombreuses équipes support. La transversalité, l’agilité, l’innovation, la performance contribuent à la fidélisation de nos clients, fournisseurs et collaborateurs. Aussi nous renforçons notre cellule organisation par l’accueil d’un(e) :

Responsable Amélioration Continue h/f

         Laval 53

En communication permanente avec l’ensemble des services de l’entreprise, de leurs managers et collaborateurs, vous :

• Maintenez à jour le système GED des documents (bonnes pratiques, fiches techniques, contenus de formations…)
• Recueillez les demandes d’amélioration, menez des audits opérationnels de process, animez des groupes de travail
• Présentez des synthèses d’anomalies aux équipes de pilotage
• Participez à l’animation d’un système d’amélioration des process et de la performance qui implique des référents internes qu’il s’agit de former, d’accompagner, de coordonner.
• Etes force de propositions à la direction sur tout projet visant l’optimisation.

Vous avez un profil audit, lean management, organisation, une expérience dans le monde industriel ou commercial, des qualités d’écoute et de communication pour conduire des réunions, coordonner des groupes de travail, former aux processus des collaborateurs. Vous avez la curiosité pour vous adapter à tous les sujets de l’entreprise (achats, transport, marketing, administration, finances, commerce, RH, formation, sécurité des personnes, des biens, des systèmes d’information…). Vous aimez animer, menez des projets, convaincre.

Vous souhaitez rejoindre une équipe prochainement n°1 mondial dans son domaine ?

Adressez votre CV, en confidentialité, à notre conseil : cv@bsrh.fr

Cabinet d’avocats d’affaires des Pays de la Loire intervenant auprès des entreprises en droit des sociétés, droit commercial, social, fiscalité, judiciaire recherche un :

Avocat en droit des affaires  h/f     

basé Rennes

Au sein d’une équipe à taille humaine d’avocats et d’assistantes, partageant secrétariat, locaux, équipements, documentation, vous 

·      Prenez en charge, en autonomie, un large volant d’affaires fourni par le cabinet.

·      Elaborez la stratégie juridique, dans une relation client qualitative, une des valeurs  du cabinet.

·      Assurez toutes les étapes de la gestion des dossiers, intervenez dans l’encadrement des travaux des assistantes juridiques.

. Vous déplacez sur plusieurs sites de la région, assurez ponctuellement des interventions en France et passez en moyenne 3 jours à Rennes.

 Avocat en droit des affaires, une première expérience comme avocat en droit des affaires vous permettra de répondre en autonomie à nos clients. Vous aurez un statut d’avocat collaborateur, une reconnaissance de votre travail par des revenus attractifs (TNS).

 Merci d’adresser votre candidature, sous référence ADA/1122, à notre conseil BSRH qui l’étudiera en toute confidentialité : cv@bsrh.fr

La Fédération des Chasseurs du Calvados, 14 permanents, regroupe de 13000 adhérents avec des missions de service public dans l’aménagement d’espaces naturels, la régulation, préservation de la faune sauvage, l’organisation de la saison, la formation aux permis, l’indémnisation des agriculteurs en cas de dégâts causés par les animaux. La FDC 14 recherche son :

Responsable  Administratif et Financier  h/f

Siège Caen 14

En lien direct avec la Directrice, les membres du bureau, en animation d’une cellule  administrative de 3 personnes vous :

-       Participez au budget, tenez la comptabilité de l’association, la trésorerie, la préparation de la paie, les règlements fournisseurs. 

-       Animez votre équipe, assurez l’administration des ressources humaines, contribuez à une ambiance positive. Par solidarité vous assurez les remplacements à l’accueil mais aussi de la direction en cas d’absence.

-       Optimisez les achats (véhicules, informatique, assurances, maintenance)

-       Administrez l’association : préparation de assemblée générale, convocations, gestion des votes,  contenus de présentation, participation à l’événement, relations adhérents.

-       Etes l’interlocuteur(trice) des fournisseurs, administrations, commissaire aux comptes, expert comptable.

De formation en gestion / finances, vous avez une expérience administrative, comptable, en cabinet, entreprise, association ou collectivité. Vous avez envie de vous impliquer, pour le département, dans des valeurs d’environnement, de cynégétique.

Nous vous proposons de participer à la bonne tenue financière de la Fédération mais aussi à sa convivialité, au sein d’une petite équipe motivée.

Poste CDI, cadre, dans des locaux plaisants.

 Merci d’adresser votre CV, en toute confidentialité, sous ref RAF-FDC/1022, à notre conseil BSRH : cv@bsrh.fr

NOZ a pour objectif de devenir le leader mondial en revalorisation de stocks de produits invendus, de créer des métiers, de l’activité, de revisiter le rapport au travail où le fun et l’effort se conjuguent dans un concept innovant de co-gérance. Nous ouvrons la fonction de :

Chef de Projet Ressources Humaines  f/h

Laval 53

 Auprès de la direction des Ressouces humaines, vous êtes en charge de la construction d’un nouveau système de pilotage des talents de l’entreprise. En vous appuyant sur les services internes (recrutement, formation, administration des RH, managers opérationnels, DSI...) et, si besoin des prestataires extérieurs vous : 

• Optimisez et suivez le parcours des candidats du premier  contact au première anniversaire dans l’entreprise : sourcing, process recrutement, formation à l’accueil et au fil de la collaboration, intégration dans le poste, suivi dans le temps des performances, développement RH.
• Innovez en matière de méthodes, outils à toutes les étapes du parcours .
• Construisez des indicateurs pour piloter les flux, les performances (sourcing, recrutement, formation, management)
• Participez à des évènements de notoriété employeur par région, par métier, de fidélisation et de cohésion des collaborateurs.
• Assurez aux directions opérationnelles, vos clients internes, les ressources nécessaires au développement de l’entreprise en volume de recrutement, adéquation sur les valeurs, fidélité.

De formation gestion de projets, vous avez une première expérience en pilotage de programme, de la qualité, d’organisation dans le secteur industriel, commercial ou de services. Vous avez une sensibilité ressources humaines, de l’aisance en communication, coordination, système d’information, de adaptabilité, de la créativité.

Vous partagez avec nous un esprit entrepreneurial, le sens de la responsabilité et de l’autonomie. 

Merci d’adresser votre CV, en toute confidentialité, (sous référence CPPro 1221) à notre cabinet conseil BSRH : cv@bsrh.fr

Leader en Europe en achat et vente de produits grand public, issus de déstockages, alimentaire et non alimentaire .... Nous menons une croissance permanente depuis plus de 40 ans, 6500 collaborateurs, + de 300 magasins. Nous proposons la direction de notre plate-forme production-logistique (réception, tri, conditionnement, étiquetage, expéditions réseau France + export)

Responsable Plateforme Production-Logistique h/f

Beaune 21

Rattaché à la direction production-logistique siège, vous prenez en charge ce site de 24.000 m2 qui assure des opérations de production et de distribution sur un parc de magasins + de l’international.

-       Organisez, avec votre équipe, l’activité réception, tri, re-conditionnement, étiquetage, expéditions.

-       Vous participez au recrutement, à la formation, assurerez le management de vos équipes : responsable de production, méthodiste, de chefs d’équipes logistique, production, opérateurs, assistanat (100 personnes).

-       Animez un programme  d’amélioration continue (qualité des informations saisies, productivité, sécurité, gestion des coûts)

-       Préconisez et maîtrisez les budgets de fonctionnement, d’investissement

-       Veillez au respect des process, des règles sociales, de sécurité, de maintenance des équipements logistiques, bâtiment, logiciel.

-       Transmettez des indicateurs, propositions d’amélioration à la direction, menez des projets, partagez les bonnes pratiques avec les autres responsables de plateformes en France.

 De formation supérieure industrielle, vous justifiez d’une expérience en management de site de production ou  de logistique à façon, un réel goût pour l’exploitation, le pilotage d’indicateurs, l’optimisation. 

Merci d’adresser votre CV, (sous ref 220PF/21) à notre conseil BSRH : email : cv@bsrh.fr

Nous sommes une entreprise de négoce international, dynamique en mode start up, 150 personnes, moyenne d’âge moins de 30 ans, nous développons nos talents, recrutons en permanence pour satisfaire nos clients. Nous recherchons notre :

Responsable des Ressources Humaines h/f

- Promixité de Rennes -

 Membre de notre Comité de Direction, vous participez à la stratégie de développement économique et humain, à nos évolutions métiers et marchés. Supporté par des compétences externalisées en place (paie, juridique, cabinets de recrutement, centre de formation…) vous :

• Accompagnez nos dix managers opérationnels dans :
• L’administration du personnel (entrées, évolutions, sorties)
• Les programmes d’identification des talents internes et externes, les modules d’intégration et de formation.
• Les comités d’évolution des carrières et des rémunérations
• Dans leur rôle essentiel d’animateur et d’évaluateur d’équipes (au quotidien, comme lors des entretiens annuels…)
• Menez des projets RH, co-pilotez des évènements team building, relations écoles, portes-ouvertes, communication… 

De formation supérieure GRH, vous avez une première expérience de DRH, RRH, ou de chargé de missions RH dans une entreprise commerciale ou de distribution dans l’idéal. Votre savoir-être de « coach » et entrepreneur vous permettra d’épanouir autour de vous et de vous épanouir.

 Poste à perspective à 45 minutes de Rennes vers Laval.

Merci d’adresser votre CV en toute confidentialité, (sous ref  RRH/219) à notre conseil BSRH : email :cv@bsrh.fr

Groupe de négoce, de distribution bientôt 3000 personnes, 60 métiers sur plusieurs pays, en forte croissance, déploie une politique d’accueil d’étudiants en apprentissage, sous diverses formes, et crée la fonction de:

Chargé des Relations Écoles h/f

                              basé Laval 53 

Intégré au sein du cabinet de recrutement dédié à l’entreprise, au contact des directions opérationnelles (achats, marketing, ventes, finances, logistique…), vous:

 -       Identifiez les écoles de commerce, gestion, ingénieur, universités, centres de formation…

-       Présentez l’entreprise, son concept, ses métiers, ses projets aux organismes partenaires pour générer des flux de candidatures de stagiaires, alternants, contrats professionnels, VIE…en concordance avec les programmes des établissements scolaires.

-       Participez à l’organisation et à l’animation de journées jeunes diplômés, des évènements écoles, salons étudiants, sollicitez nos collaborateurs pour qu’ils témoignent de leur métier.

-       Vous présentez les missions aux candidats, les sélectionnez sur leur savoir être et premières expériences, les présentez aux managers.

-       Gérez les conventions de stages et contrats en lien avec l’administration du personnel, notre département formation interne.

-       Vous assurez le suivi des candidats durant leur présence dans l’entreprise ou à l’international et auprès des représentants des écoles.

-       Renseignez les tableaux de bord (par écoles, type de contrats, taux de transformation CDI…)

De formation supérieure, vous avez une première expérience en école des relations entreprises ou en entreprise des relations écoles ou de la vente de formation professionnelle… Ambassadeur(drice) de notre Groupe auprès des organismes de formations, des candidats à potentiel vous avez de réelles qualités d’organisation et de communication. Déplacements ponctuels.

Merci d’adresser votre candidature à notre conseil BSRH (ref CRE/313): cv@bsrh.fr

PME Normande (25 personnes), spécialisée dans le traitement et le négoce France et International de peaux destinées au tanneurs, recherche un :

Ingénieur agro - Directeur Adjoint h/f - Manche - 50

Après un temps d’intégration et de formation auprès du dirigeant fondateur de l’entreprise, vous :

-       Supervisez la production (flux, méthodes, qualité, productivité, sécurité…)

-       Assurez les relations avec les fournisseurs locaux et étrangers (qualité produits, logistique, négociations…)

-       Développez progressivement les relations avec les clients existants et sur de nouveaux axes stratégiques (déplacements ponctuels à l’étranger).

-       Participez à la gestion des ressources humaines et du centre de profits avec le soutien de l’équipe administrative.

-       Progresserez, avec le temps, dans la direction autonome de l’entreprise.

 Ingénieur agri-agroalimentaire (un master gestion/commerce ou MBA est plus) vous avez une première expérience polyvalente, alternance ou césure en PME industrielle  (production, management, relations clients/fournisseurs). Vous maîtrisez l’anglais. Ingénieur de métier, vous êtes entrepreneur de tempérament.

Merci d’adresser votre CV à  notre conseil (s/ref DG2A/1012) e-mail : cv@bsrh.fr

Plateforme régionale production & logistique (réception, tri,conditionnement, étiquetage, comptage, préparation de commandes, stockage, expéditions...) 170 personnes, 46.000 m2.

Responsable de Production h/f - Romorantin (41) -

En lien direct avec le Directeur du site, en fonctionnel avec les fonctions support et les services du siège, vous :

•   Managez l'ensemble de la production de la plateforme (environ 100/120 personnes) au travers de chefs d'équipes.
•   Assurez la planification et l'ordonnancement de la production
•   Animez, développez et coordonnez les équipes
•   Participez à l'amélioration de la qualité, des coûts, des délais.
•   Etes en responsabilité de la sécurité des biens et des personnes, du respect des obligations légales et procédures internes.
•   Détectez et analysez les causes de dysfonctionnement, mettez en oeuvre les actions correctives.

De formation supérieure en gestion de production industrielle ou logistique, vous avez une première expérience réussie du management d'équipes de production ou de logistique, des compétences en organisation, méthodes, communication, en utilisation de l'outil informatique. Nous vous assurerons un accompagnement
dans votre prise de fonction.

MISSION ACCOMPLIE