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  • Manager Commercial Régional B to B h/f

    Acteur reconnu,  de 900 personnes, + de 230 M€ de chiffres d’affaires, de la distribution de fournitures (quincaillerie, plomberie, électricité), outillage pour la maintenance immobilière des entreprises, collectivités et les professionnels du bâtiment.

    La société distribue 50.000 produits dans toute la France en mode multicanal : 17 points de vente, 350 commerciaux itinérants, un catalogue papier de 2900 pages, un centre de relations clients de 200 personnes et des activités eCommerce. Nous recherchons notre :

     

    Manager Commercial Régional B to B h/f

             Sud-Ouest (Bordeaux-Toulouse-Montpellier)

     

    Au sein de notre Direction « Maintenance Bâtiment » vous :

    -       Organisez et développez l’augmentation de nos parts de marchés en Occitanie et Sud Nouvelle-Aquitaine auprès des intervenants en facility management,  des collectivités, administrations et toute société ayant de l’immobilier à maintenir.

    -       Managez, accompagnez,  apportez des axes de développement, thématiques de prospection à une équipe de 6 commerciaux et chargés d’affaires.

    -       Contribuez aux renouvellements des appels d’offres et à la conquête de nouveaux partenariats.

    -       Montez, animez des opérations commerciales en impliquant les fournisseurs, nos services internes marketing/achats, logistique, gestion de la relation client sédentaires…

    -       Assurez le recrutement, l’intégration, le développement professionnel de vos collaborateurs.

    -       Analysez les ventes (CRM), gérez votre budget

    -       Communiquez en permanence avec la Direction « Maintenance Bâtiment» et travaillez en projets avec les équipes internes.

     

    De formation gestion/commerce, vous avez une expérience de manager de proximité en vente de matériels ou services aux entreprises. La connaissance des comptes clés  est un atout. Nos perspectives, particulièrement dans le Sud-Ouest, sont ambitieuses.

     Nous vous proposons de rejoindre une entreprise inscrite dans une trajectoire ascendante de longue date, soucieuse de ses collaborateurs, de l’environnement, positive.

    Statut cadre, CDI, fixe + primessur résultats (non plafonnées), intéressement, participation + véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur.

    Merci d’adresser votre CV, en toute confidentialité, (sous référence MCR618) à notre cabinet conseil BSRH : cv@bsrh.fr

  • Responsable de Plateforme Production Logistique h/f

    Nous sommes une entreprise française, indépendante, en passe de dévenir le leader mondial en achat et vente de produits grand public, issus de déstockages, alimentaire et non alimentaire .... Nous menons une croissance permanente depuis plus de 40 ans, grâce maintenant à plus de 6000 collaborateurs.  Environ 300 magasins, 10 bases production-logistique, nous recherchons le responsable de notre plate-forme  du Loir et Cher. 

     

    Responsable Plate-Forme Production-Logistique h/f

    Romorantin 41

     

    Rattaché à un manager régional supply chain, vous prenez en charge cette base production-logistique (plus de 200 personnes) assurant des livraisons sur un parc de magasins vous :

    - Organisez, avec vos équipes, l’activité réception, tri, re-conditionnement, étiquetage, expédition.

    -    Vous  assurerez le management d’un responsable de production, de chefs d’équipes en sensibilisant aux objectifs, aux indicateurs de performances, à la motivation,  à l'organisation des activités.

    -       Animez un programme  d’amélioration continue (qualité des informations saisies, productivité, sécurité, gestion des coûts)

    -       Préconisez et maîtrisez les budgets de fonctionnement, d’investissement.

    -       Veillez au respect des process, des règles sociales, de sécurité, de maintenance des équipements logistiques, bâtiment, logiciel.

    -       Transmettez des indicateurs, propositions d’amélioration à la direction, partagez les bonnes pratiques avec les autres responsables desautres sites production-logistique en France.

     De formation supérieure logistique ou industrielle, vous justifiez d’une expérience en management d’équipes de production ou logistique, un réel goût pour l’exploitation, le pilotage d’indicateurs, l’optimisation. 

     Merci d’adresser votre CV, (sous ref RPF/118)  à notre conseil BSRH : email : cv@bsrh.fr

  • Responsable Administratif et Financier h/f

     Société de services et d’équipements informatiques B to B, disposant également d’un réseau de 5 magasins Apple Premium Reseller, implantée en Normandie depuis plus de 25 ans, 30 personnes, recherche son :

     

                          Responsable Administratif et Financer h/f

                                                    - Caen -

     

    En lien direct avec la Direction Générale, vous :
    • Managez l’équipe administrative et financière de trois personnes
    • Définissez, avec la Direction, les objectifs financiers, suivez les budgets, les performances économiques, assurez le contrôle de gestion, proposez des pistes de rentabilité, de valeur ajoutée.
    • Assurez la comptabilité des entités juridiques (fiabilité des comptes, inventaires, factures, bilans, déclarations, charges…).
    • Gérez la trésorerie, les investissements (relations bancaires), les aspects juridiques.
    • Supervisez les achats de matériels ainsi que les services généraux des 6 sites.
    • Gérez le planning du personnel, la gestion des temps, les contrats de travail, les déclarations et obligations légales.
    • Relations avec l’expert comptable, le commissaire aux comptes, les administrations et conseils. 
    De formation gestion, comptabilité, finances,  vous avez une expérience solide d’un poste de RAF en PME (de préférence en secteur commerce, distribution). La connaissance de Sage est un atout.
    Vous bénéficierez, au départ, d’un accompagnement dans la fonction, apprécierez l’ambiance conviviale, innovante, un univers produits et services de pointe.

    Merci d’adresser votre CV, en toute confidentialité, à notre conseil (ref RAF/318) : BSRH Email : cv@bsrh.fr
  • Chef des ventes Occitanie h/f

    Acteur reconnu, plus de 800 personnes, plus de 200 M€ de chiffres d’affaires, de la distribution de fournitures (quincaillerie, plomberie, électricité), outillage pour les professionnels artisans, mairies, lycées techniques…

    La société distribue plus de 45 000 produits dans toute la France en mode multicanal : 17 points de vente, 350 commerciaux itinérants, un catalogue papier de 2900 pages, un centre de relations clients de 200 personnes et des activités eCommerce. Nous recherchons un :

     

    Chef des Ventes Occitanie   h/f

    Région Occitanie - Toulouse

    En lien direct avec le  Directeur Commercial France Ouest ,  vous maintenez, développez des parts de marchés auprès des artisans TCE et  des petites collectivités sur les départements 11, 31, 66, 81, 82 en animant 8 commerciaux itinérants :

    Interface entre la Direction, le marketing, les équipes commerciales sédentaires et votre équipe, vous déclinez la politique commerciale sur le terrain, pilotez les actions commerciales, les challenges, assurez l’accompagnement individualisé, animez les réunions….

    Vous analysez les résultats économiques des collaborateurs, des comptes clients, la transformation des prospects, optimisez l’exploitation du CRM par votre équipe, stimulez la dynamique de fidélisation et de développement.

    Vous suivez les encours clients, respectez les budgets, contrôlez les frais. 

    En matière de RH, vous menez les entretiens annuels, vous vous impliquez dans les recrutements, l’intégration et la formation de vos collaborateurs.

     De formation gestion/commerce, vous avez une expérience significative de la vente et de l’animation d’une équipe itinérante en commerce B to B.

     Une connaissance du secteur artisan, une attirance pour les métiers du bâtiment sont des atouts. Votre profil d’entraîneur d’équipes, de développeur, opérationnel vous permettra de contribuer à notre réussite et de la partager. Vous résidez sur le secteur, idéalement près de Toulouse.

    Rémunération fixe + variable + avantages + voiture de fonction.

     Merci d’adresser votre CV, (sous réf CDV/318)  à notre conseil : BSRH : e-mail: cv@bsrh.fr

  • Formateur Coach h/f

    Nous sommes le centre de formation d’une entreprise leader en Europe dans son domaine de négoce et de distribution (60 métiers, 6000 collaborateurs). Notre équipe de formateurs métiers et en développement personnel s’étoffe. Nous recherchons un(e ) :

    Formateur Coach en Développement Personnel h/f

    -Laval -

     Au sein du centre de formation (une vingtaine de collaborateurs), vous intervenez auprès des directions clientes (opérationnelles et support):
    • Etes à l’écoute des directions clientes pour recueillir leurs besoins de formation pour les arrivants comme les collaborateurs en poste et mesurez l’adéquation des actions réalisées par rapport à la demande.
    • Créez des formations adaptées à des publics variés sur des thèmes comme la gestion de projets, du temps, de conflits internes/externes, management, conduite du changement, recrutement, animation de réunion, prise de parole…
    • Vous animez vos formations au siège et ponctuellement en régions voire à l’étranger et assurez le suivi et l’évaluation de vos stagiaires
    • Réalisez des missions de coaching individuel auprès d’opérationnels en fonction de vos champs d’expertises. 
    • Transmettez par les actes, les discours professionnels la culture, les valeurs de l’entreprise auprès des stagiaires.
     De formation supérieure en commerce, RH, vous avez une expérience du management opérationnel, de la création et de l’animation de formation. Vous avez plaisir à accompagner, transmettre, communiquer.
    La maîtrise de l’anglais est un atout pour former les équipes à l’international.

    Merci d’adresser votre CV, (sous ref  FCDP/1217) à notre conseil BSRH : email :cv@bsrh.fr

  • Chargé des relations écoles h/f

    Groupe de négoce, de distribution bientôt 3000 personnes, 60 métiers sur plusieurs pays, en forte croissance, déploie une politique d’accueil d’étudiants en apprentissage, sous diverses formes, et crée la fonction de:

    Chargé des Relations Écoles h/f

                                  basé Laval 53 
    Intégré au sein du cabinet de recrutement dédié à l’entreprise, au contact des directions opérationnelles (achats, marketing, ventes, finances, logistique…), vous:
     -       Identifiez les écoles de commerce, gestion, ingénieur, universités, centres de formation…
    -       Présentez l’entreprise, son concept, ses métiers, ses projets aux organismes partenaires pour générer des flux de candidatures de stagiaires, alternants, contrats professionnels, VIE…en concordance avec les programmes des établissements scolaires.
    -       Participez à l’organisation et à l’animation de journées jeunes diplômés, des évènements écoles, salons étudiants, sollicitez nos collaborateurs pour qu’ils témoignent de leur métier.
    -       Vous présentez les missions aux candidats, les sélectionnez sur leur savoir être et premières expériences, les présentez aux managers.
    -       Gérez les conventions de stages et contrats en lien avec l’administration du personnel, notre département formation interne.
    -       Vous assurez le suivi des candidats durant leur présence dans l’entreprise ou à l’international et auprès des représentants des écoles.
    -       Renseignez les tableaux de bord (par écoles, type de contrats, taux de transformation CDI…)

     

    De formation supérieure, vous avez une première expérience en école des relations entreprises ou en entreprise des relations écoles ou de la vente de formation professionnelle… Ambassadeur(drice) de notre Groupe auprès des organismes de formations, des candidats à potentiel vous avez de réelles qualités d’organisation et de communication. Déplacements ponctuels.

     

    Merci d’adresser votre candidature à notre conseil BSRH (ref CRE/313): cv@bsrh.fr

     

  • Ingénieur Agro Directeur Adjoint h/f

    PME Normande (25 personnes), spécialisée dans le traitement et le négoce France et International de peaux destinées au tanneurs, recherche un :

    Ingénieur agro - Directeur Adjoint h/f - Manche - 50

     

    Après un temps d’intégration et de formation auprès du dirigeant fondateur de l’entreprise, vous :

    -       Supervisez la production (flux, méthodes, qualité, productivité, sécurité…)

    -       Assurez les relations avec les fournisseurs locaux et étrangers (qualité produits, logistique, négociations…)

    -       Développez progressivement les relations avec les clients existants et sur de nouveaux axes stratégiques (déplacements ponctuels à l’étranger).

    -       Participez à la gestion des ressources humaines et du centre de profits avec le soutien de l’équipe administrative.

    -       Progresserez, avec le temps, dans la direction autonome de l’entreprise.

     Ingénieur agri-agroalimentaire (un master gestion/commerce ou MBA est plus) vous avez une première expérience polyvalente, alternance ou césure en PME industrielle  (production, management, relations clients/fournisseurs). Vous maîtrisez l’anglais. Ingénieur de métier, vous êtes entrepreneur de tempérament.

    Merci d’adresser votre CV à  notre conseil (s/ref DG2A/1012) e-mail : cv@bsrh.fr

  • Responsable de Production Romorantin

    Plateforme régionale production & logistique (réception, tri,conditionnement, étiquetage, comptage, préparation de commandes, stockage, expéditions...) 170 personnes, 46.000 m2.

    Responsable de Production h/f - Romorantin (41) -

    En lien direct avec le Directeur du site, en fonctionnel avec les fonctions support et les services du siège, vous :

    •   Managez l'ensemble de la production de la plateforme (environ 100/120 personnes) au travers de chefs d'équipes.
    •   Assurez la planification et l'ordonnancement de la production
    •   Animez, développez et coordonnez les équipes
    •   Participez à l'amélioration de la qualité, des coûts, des délais.
    •   Etes en responsabilité de la sécurité des biens et des personnes, du respect des obligations légales et procédures internes.
    •   Détectez et analysez les causes de dysfonctionnement, mettez en oeuvre les actions correctives.

     

    De formation supérieure en gestion de production industrielle ou logistique, vous avez une première expérience réussie du management d'équipes de production ou de logistique, des compétences en organisation, méthodes, communication, en utilisation de l'outil informatique. Nous vous assurerons un accompagnement
dans votre prise de fonction.

    MISSION ACCOMPLIE

     



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